英盛网张君英：让培训作用于商业结果

　　5月28日，英盛网在线直播了英盛网“方案中心”超级发布会。英盛网是目前国内专注于企业级用户数字化学习的服务平台，拥有业内领先的企业级用户数字化培训技术和海量系统的胜任力提升课程。

　　据悉，此次“方案中心”的推出是基于英盛网多年来对商业本质的认识及对企业级用户存在的问题的深刻理解，以科技赋能培训，实现将580位老师的咨询能力产品化，让培训精准匹配用户画像，最终实现培训作用于商业结果的新一代培训产品。

　　在会上，英盛网CEO张君英以“用教育让世界变得更好”为主题，全面阐释“5个英盛做到了”，介绍英盛网在企业数字化学习领域取得的研究成果，以及英盛网的产品价值观和“方案中心”的特点。

　　在谈及英盛网创立初衷，张君英说道：“英盛从成立之初就秉承这样的理念：保持赤子之心，用科技的力量赋能培训，让培训真正支持企业的组织发展，真正作用于商业结果，让每个企业都可以用更少的资源，创造更大的价值。特别希望在这个特殊的阶段能够支持更多的企业在转折点中逆势增长。”

　　张君英谈到“限制企业发展的都不是机会，而是组织能力。企业的成功就是战略X组织能力，可以理解为，企业能不能有大成就，影响最大的是组织能力。”

　　“我们在研发这个培训产品的时候，就认为这个产品必须是有魂的，这个必须成为所有的原点，什么是这个产品存在的价值？那就是能支持作用于商业结果，也就是能支持企业的战略和年度目标。所以，英盛网的魂就是让培训作用于商业结果。”

　　“方案中心”是智慧的培训系统

　　据介绍，英盛网“方案中心”实现将人的智慧、机器的智慧，融合在一起，使这个系统变得智慧。通过将每个老师研究的课题，专业的实践，对问题的理解，系统性的解决方案，变成产品，使得将老师的咨询能力变成普惠企业的培训产品。

　　同时“方案中心”也从本质上改变学员的学习模式，让学员不是为了学习而学习，而是为了解决问题而学习，为了目标而学习。方案中心也为变化的目标，个性化的目标，发展的目标，提供对应不同的解决方案。

　　方案中心是不断成长进化的系统，目前首批有200位老师入驻，随后增多的师资数量也将增强“方案中心”的智慧。

　　“方案中心”深刻理解不同的企业存在的问题

　　不同规模，不同业态，不同发展阶段的企业，存在的问题都是不一样的。阻碍其发展的关键点也是不一样的。英盛网通过580位老师和研究团队的深度研究，基于海量的用户画像研究，英盛网做到深刻理解不同行业、不同规模、不同发展阶段的企业遇到的各种共性问题，并从中找出问题的规律。

　　“方案中心”给问题一个解决方案

　　“方案中心”通过对问题的深入理解和分析，找到问题的根源在哪里，然后每一个问题有一个系统的解决方案，这些解决方案可能是由5-6个老师一起来解决。

　　企业的问题都可以通过“方案中心”寻找对应的解决方案。同时一键生成学习计划，让相关的学员可以马上进入学习。带着目的来学习，用很轻的方式做一个学习项目，用很轻的方式实现培训到工作的转化，学以致用。

　　方案中心将满足组织、团队管理者、员工不同角度的应用场景，从解决企业的战略和年度目标所可能遇到的瓶颈，到部门完成目标的问题，和员工角度的实际问题，让企业可以通过培训取得商业结果。

　　进入VUCA时代，在充满不确定的的商业环境下，每家企业必须建起智慧中台，给前端的员工赋能，英盛的“方案中心”正是为企业应对当下挑战所需要的智慧中台。